周五晚间，美国将如期公布重磅数据，非农就业报告。继上个月强劲的就业增长震惊市场之后，预计本次非农报告将显示出一些降温迹象。
目前，根据经济学家估计，2月份非农就业人数将增加20万，而失业率与上月持平，为3.7%。1月份，美国经济新增就业岗位35.3万个，创一年来最高月度总数，而失业率出乎意料地保持在3.7%的水平。
根据彭博社的数据，以下将可能是今天晚间的数据对比：
非农就业人数：预计将新增200,000（万人），上月为新增353,000（万人）；
失业率：3.7% vs之前的3.7%，预计保持不变；
平均每小时收入环比：+0.2% vs此前为+0.6%，明显下跌；
平均时薪同比：+4.3% vs此前为+4.5%；
平均每周工作时间：34.3小时vs之前的34.1小时
此次非农报告将检验1月份就业增长的意外回升是一个月内的异常情况还是劳动力市场潜在实力的真正迹象。1月份工资增长意外回升引发了通胀担忧，工资也将成为焦点。
“在1月份的过热激增之后，我们预计2月份的就业增长速度将放缓，但仍然稳健，并预计收入增长的飙升将出现逆转。一份强于我们预期的报告将增加第一批联邦经济数据的风险。牛津经济研究院首席美国经济学家 Nancy Vanden Houten 在周三的一份报告中写道：“美联储降息的时间晚于5月份，这是目前我们的基准。”
周三，美联储主席杰罗姆·鲍威尔在国会山众议院议员面前作半年度证词时表示，劳动力市场“相对紧张”，但指出“供需状况继续趋于平衡”。
周四，美联储主席杰罗姆·鲍威尔再度造访国会山，在接受美国参议院议员的问询时表示，预计今年晚些时候会降息，但并没有表露出具体的时间。
同时，最近的数据显示工资增长好坏参半。周三，号称“小非农”的ADP研究所月度薪酬洞察报告显示，2月份换工作的人的工资涨幅自2022年11月以来首次出现增长。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示，这一点值得注意，因为换工作者的工资增长“对当前劳动力市场活动最敏感”。理查森补充说，这一数字表明，疫情期间工资的大幅增长“不会悄然结束”。
最新的JOLTS报告显示职位空缺接近三年来的最低点，而工人的信心似乎正在下降。辞职率的下降与工资增长的放缓是一致的，工资增长对美联储来说仍然太快了。
假设生产率趋势增长率约为1.5%，大多数年度工资增长指标仍高于4%，高于与2%通胀率一致的约3.5%的增速。美联储不需要看到工资增长达到3.5%或通胀率达到2%才能开始降息，但需要相信这些措施能够可持续地回到这些目标。
根据CME FedWatch工具显示，市场将在周五的报告中押注美联储首次降息将在6月进行。根据彭博社的数据，今年投资者预计将有三到四次降息。
对此，如果2月份就业报告新增215000个就业岗位或者更多，那么它应该“减少对通胀重新加速的担忧以及美联储无法放松政策的风险今年的政策。
